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La qualité de l'emploi dans les restaurants sera un facteur déterminant pour l'industrie

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Une étude commanditée par le magazine Forbes, encore évalué la 100 Best Workplaces en États-Unis, tel que recommandé par ses employés.

Ils ont interrogé plus de 20.000 les employés des grandes entreprises et leur ont demandé si elles recommanderaient une autre entreprise où ils travaillent, en mesurant sur une échelle de 0 une 10.

Pour l'industrie de la restauration, las empresas más recomendadas para trabajar son las siguientes:

Les meilleures chaînes de restaurants à travailler aux États-Unis

Dans beaucoup de ces chaînes de restaurants, employés ont déclaré qu'ils recommanderaient leur entreprise à travailler avec vos amis, principalement en raison des nombreux avantages, non seulement économique, mais aussi d'autres, ce qui signifie l'appartenance à ces sociétés, en particulier, Ils ont souligné la couverture santé, la possibilité d'accéder à des promotions et des réductions sur d'autres magasins, le paiement de l'inscription dans les études, obtenir des jours supplémentaires pour se reposer, étudier ou préparer les examens, mais ce qui est frappant, est que certains d'entre eux, Ils ont utilisé la famille de mot pour exprimer leur relation avec l'entreprise et avec ses pairs .

il ne faut pas oublier, que cette industrie représente plus de 2% du PIB et embauche presque 11 millions d'employés, ce qui en fait un moteur économique vital et l'employabilité pour le développement du pays, en fait, uno de cada tres americanos reconoce que su primer trabajo fue en un restaurante.

1 en 3 Américain reconnaît que son premier emploi était dans un restaurant

indubitablement, L'un des gros problèmes que nous avons rencontrés dans l'industrie hôtelière, est l'énorme chiffre d'affaires des employés là-bas, bien qu'il ne soit pas moins vrai, cette situation a considérablement diminué au cours des dernières années, por el miedo a cambiar de trabajo que ha provocado la crisis.

Toutes les données présagent nous faisons face à un nouveau cycle dans l'industrie mondiale de la restauration, où la qualité de l'emploi devrait être un facteur déterminant pour la productivité et la durabilité du secteur, et peut-être le temps est venu, non seulement vous inquiéter au sujet des commentaires et des recommandations de nos clients passer à la principale opinion des portails Internet, mais aussi, valorar como un activo necesario la opinión de nuestros empleados sobre la empresa.

Pour terminer, Je laisse cette vidéo, où vous pouvez trouver les clés pour lesquelles les employés de Starbucks recommandent votre entreprise à travailler pour les autres.

La qualité de l'emploi dans les restaurants sera un facteur déterminant pour l'industrie
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A propos de l'auteur

Diego Coquillat

Directeur et chef de la direction DiegoCoquillat.com, professeur, consultant, conférencier et entrepreneur incorrigibles. Si vous ne trouvez pas ici, recherche près de la mer. Passion pour les nouvelles technologies et restaurants ... passion pour la vie.

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