fbpx Smiley

La transformation du secteur hôtelier et l'arrivée d'investisseurs clés de Hotel Trends

0

HIP - Expo professionnelle horeca 2022, La transformation du secteur hôtelier et l'arrivée d'investisseurs clés de Hotel Trends 7 Al 9 La transformation du secteur hôtelier et l'arrivée d'investisseurs clés de Hotel Trends, La transformation du secteur hôtelier et l'arrivée d'investisseurs clés de Hotel Trends 4.0 La transformation du secteur hôtelier et l'arrivée d'investisseurs clés de Hotel Trends, Tendances hôtel. Un forum qui réunira les gestionnaires et experts les plus importants du secteur hôtelier pour analyser les dernières tendances qui se produisent sur le marché, Un forum qui réunira les gestionnaires et experts les plus importants du secteur hôtelier pour analyser les dernières tendances qui se produisent sur le marché, Un forum qui réunira les gestionnaires et experts les plus importants du secteur hôtelier pour analyser les dernières tendances qui se produisent sur le marché.

Un forum qui réunira les gestionnaires et experts les plus importants du secteur hôtelier pour analyser les dernières tendances qui se produisent sur le marché, Un forum qui réunira les gestionnaires et experts les plus importants du secteur hôtelier pour analyser les dernières tendances qui se produisent sur le marché, Un forum qui réunira les gestionnaires et experts les plus importants du secteur hôtelier pour analyser les dernières tendances qui se produisent sur le marché Un forum qui réunira les gestionnaires et experts les plus importants du secteur hôtelier pour analyser les dernières tendances qui se produisent sur le marché, dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel.

dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel.

dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel. 2012 dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel. 2020. dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel. 2018 dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel. 5.000 millions d'euros. dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel., dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel. 1.000 millions d'euros. heureusement, dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel., mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela 2022 mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela 4.000 millions d'euros.

mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela (mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela), mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela (mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela), mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela (CaixaBank), la mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela (CEOE), entre autres, mais il a également aiguisé l'appétit des grands fonds d'investissement pour entrer dans le secteur et on s'attend à ce que cela, dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel 2022.

En outre, le Sommet abordera également le besoin d'adaptation et d'évolution continue de l'hôtellerie et du tourisme pour offrir des expériences client plus personnalisées dans les hôtels, le Sommet abordera également le besoin d'adaptation et d'évolution continue de l'hôtellerie et du tourisme pour offrir des expériences client plus personnalisées dans les hôtels, dans lequel est analysée la transformation de valeur que notre pays devrait entreprendre pour faire face au défi démographique actuel 2030.

«le Sommet abordera également le besoin d'adaptation et d'évolution continue de l'hôtellerie et du tourisme pour offrir des expériences client plus personnalisées dans les hôtels, Enfin, le Sommet abordera également le besoin d'adaptation et d'évolution continue de l'hôtellerie et du tourisme pour offrir des expériences client plus personnalisées dans les hôtels, mais avec de nombreux défis à relever», mais avec de nombreux défis à relever, mais avec de nombreux défis à relever 4.0 Congrès. «mais avec de nombreux défis à relever, mais avec de nombreux défis à relever, mais avec de nombreux défis à relever, mais avec de nombreux défis à relever. Finalement, mais avec de nombreux défis à relever», ajoute.

Atraer, captar y retener el talento en la hostelería

Hotel Trends también reunirá a una nueva generación de directivos hoteleros, todos ellos menores de 40 años, que expondrán su visión del sector desde una perspectiva rejuvenecida. Gonzalo Carpintero, Head de Business Transfromation de Radisson Hotel Group, Carlos García, Vice President of Strategy and Financial Planning de NH Hotel Group, y Javier Andrés, de Viajes El Corte Inglés, expondrán sus respuestas a los extraordinarios retos a los que se enfrentan en la actualidad, como el de combinar la innovación tecnológica en las organizaciones con la gestión del talento.

La escasez y fuga de talento también será uno de los temas centrales del F&B Summit, el foro dedicado al área del Food&Beverage en los hoteles. Alexandre Hugot, VP Food and Beverage de Meliá Hotels International, y José Contreras, director general de JCI Talent Search, compartirán las acciones para captar, enamorar y retener a los equipos, además de ofrecer un entorno de aprendizaje continuo, movilidad, internacional, beneficios sociales y salarios competitivos.

La reinvención del ‘todo incluido’, entre los temas destacados del F&B Summit

F&B Summit, además de la problemática del talento, también abordará las nuevas estrategias de F&B para ofrecer nuevas experiencias capaces de incidir en la decisión de compra a la hora de reservar una habitación de hotel.

Pero sin duda alguna, uno de los grandes retos a los que se enfrenta la industria, más allá del cumplimiento de estándares de sostenibilidad, es el de enganchar a una nueva generación de consumidores, más concienciados con el medio ambiente, los cuales ya no se sienten cómodos con servicios tan extendidos y aceptados como el ‘todo incluido”. En este sentido, Miguel Millera, de Iberostar, Juan Antonio Alonso, de Meliá Hotels International, y Alejandro Regato, de Blau Hotels & Resorts, compartirán cómo sus resorts apuestan por ofrecer experiencias más cualitativas, sofisticadas y exclusivas, dejando atrás un modelo basado en precios bajos con acceso a productos ilimitados.

5/5 - (1 vote)

Sobre el autor

Artículo realizado por el equipo de redacción de DiegoCoquillat.com. Cuenta con profesionales tanto en el terreno de la hostelería, gastronomía y turismo, como en de las nuevas tecnologías e innovación.

Suscríbete

Deja un comentario