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Starbucks se une al reto #GiveThem20

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Dans la société dans laquelle nous vivons, des noms comme Coca-Cola, Starbucks ou Pepsi sont des entreprises qui génèrent des millions de dollars en vendant leurs produits. Cependant, pas tout faire de l'argent. De temps en temps, les plus importantes sociétés multinationales utilisent dans le monde leur influence à des actions dans un but caritatif, comme dans le cas de contestation de viralizado aux États-Unis ont appelé # GiveThem20.

la iniciativa # GiveThem20 Il a été conçu par le Partenaires corporatifs américains (ACP), un organisme sans but lucratif axé sur aide des vétérans américains par l'orientation professionnelle, des conseils et des possibilités la mise en réseau.

Le nom du défi sera familier aux hommes instruits et les femmes dans la pratique militaire. Le « Donnez-moi 20!« Il est un ordre donné par un ordre de commandant qui se traduit en vingt tractions à qui il est adressé, pour discipliner le soldat. Bien que l'expression ne soit pas un de ceux qui aiment entendre, maintenant peut-être plus qu'on ne l'entendre de bonne humeur, depuis cette campagne a pris une nouvelle teinte: celle de le soutien et la reconnaissance publique des anciens combattants américains.

Le défi est donc essentiellement que, en tomber au sol pour faire vingt tractions et nommer une autre personne, groupe ou entreprise à faire de même et publier sur le site Web # GiveThem20 propres et plates-formes disponibles à la personne ou de la société en question, comme chaînes YouTube ou leur réseaux sociaux.

facile, vérité? Le style de «La glace seau Défi» -a défi il y a un an inondé les réseaux sociaux de personnes de trempage avec de l'eau et de la glace pour recueillir des fonds pour la recherche ELA, ACP a été proposé faire la lutte virale tous les jours pour améliorer la vie de tous les ils ont mis un terme à sa carrière militaire et de fournir une perspectives d'emploi alternatives.

Starbucks fait push-ups pour leurs anciens combattants

Une marque de marché alimentaire avec plus de puissance dans le monde entier, le café Starbucks, Il a rejoint le défi de la solidarité gustosa. "Jambes, dos et la tête droite; les bras pliés à un angle de 90 degrés; corps en mouvement de haut en bas comme une unité ", expliquer sur leur site web. et si, partenaires Starbucks cent vingt faisant push-ups apparaissent ensemble sur la vidéo, sans aucune chance, ou les deux- que dans les rangs il y a quelques vétérans.

El apoyo de Starbucks a la comunidad de excombatientes es de sobra conocido y es que uno de los focos actualmente abiertos en la compañía en cuanto a empleabilidad se centra en la creación de puestos de trabajo no solo para los veteranos, sino también para sus cónyuges. Su objetivo en esta área es la contratación de 10.000 personas antes del año 2018, con oportunidades como la apertura de tiendas familiares. Puedes consultar sus proyectos y las historias de los trabajadores en el apartado ‘Militar’ de su web de noticias.

Éxito entre las multinacionales norteamericanas

El éxito de esta iniciativa en el mundo de los negocios ha sido tremendo y es que las empresas tampoco han querido perderse la oportunidad de aportar su granito de arena a la mejora de la vida de sus más que respetados veteranos. De hecho, fue Pepsi quien nominó a Starbucks, después de que aproximadamente medio centenar de empleados de la compañía de bebidas completaran su propio #GiveThem20. También otra marca de bebidas gaseosas, Dr Pepper, se anima con esta práctica por los veteranos de su país.

Y si Pepsi y Dr Pepper han contribuido, ¿cómo no iba a hacerlo Coca-Cola? El representante de la multinacional acaba flexionando los brazos en un video conjunto junto a sus homónimos de AT&T y UPS.

La compañía de bebidas gaseosas es otra de las más volcadas en la creación de puestos de trabajo para aquellas personas retiradas del servicio militar. En una página web creada por la compañía y dedicada en exclusiva a carreras profesionales encontramos un apartado especial para militares, en la que se publican constantemente ofertas de empleo, así como noticias y experiencias de aquellos veteranos que ya forman parte del grupo Coca-Cola.

Pero no solo han sido las compañías alimenticias las que se han atrevido con las flexiones, también otras empresas de diferentes sectores se han sumado al reto, como es el caso de Microsoft, Intel o Expedia, entre muchas otras, e incluso, universidades estadounidenses como la de Nebraska o la de San Francisco.

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Sobre el autor

Graduada en Periodismo. Escritora habitual, siempre en busca de nuevas historias y anécdotas que contar. Enamorada de las nuevas tecnologías, las redes sociales y todo lo que sea innovador. Es feliz teniendo a mano un ordenador, un poco de rock y un buen partido de balonmano.

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